Auctoritas vs. Potestas, dos estilos de liderazgo

alejando1

Hoy comparto íntegramente esta entrada de otro blog porque en ella se explica con nitidez la diferencia que existe entre un REPRESENTANTE (potestas) y un REFERENTE (auctoritas).

Viene a colación de una conversación que tuve con alguien que afirmaba que su estrategia consistía en lograr ser un referente en un determinado campo. Le dije que no hay modo de trabajar con ese objetivo, que ser referente es consecuencia de un proceso previo que poco o nada tiene que ver con la idea de promocionarse como tal. En plata, que de poco sirve postularse como referente si no hay nada detrás de esa afirmación. Que a un representante te lo encontrabas mientras que a un referente lo ibas a buscar.

Los romanos lo tenían muy claro 🙂

En la antigua Roma se distinguía entre la “auctoritas” y “potestas”.

La “auctoritas” era una forma de legitimación social que procedía del saber, de la valía, una capacidad moral para emitir opinones cualificadas que eran valoradas por la comunidad. Aunque carecía de valor vinculante legalmente, su fuerza moral era innegable.

La “potestas” por el contrario, hacía referencia a la capacidad legal para tomar decisiones; al cargo, al liderazgo formal, por entendernos.

Origen: Auctoritas vs. Potestas, dos estilos de liderazgo

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Acerca de José Luis

Adulto superdotado con perfil "aspersor". Padre de dos hijos superdotados. Diletante de la inteligencia, la conciencia y la creatividad. Activista social en el ámbito de las altas capacidades intelectuales (2009-2016) y en el ámbito del derecho a la vivienda (2012-2013). Escéptico con mente ecléctica. Amante del conocimiento en todas sus variedades y facetas, sin ideologizaciones políticas, religiosas ni éticas. Sin deudas simbólicas...
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